联通华盛2019年校园招聘

vain 19天前 43

联通华盛2019年校园招聘

一、公司简介

联通华盛通信有限公司成立于2008年8月,是中国联合网络通信有限公司的全资子公司,同时还是中国联通终端与渠道支撑中心,主要负责4G手机等通信终端产品及联通业务的销售与服务。公司总部设在北京,在全国31个省(直辖市、自治区)设立分公司,员工近3000人。

公司依托联通集团“互联网化转型为核心”的战略思路,凭借专业化、市场化、创新化的运营理念,持续推进互联网化与传统销售模式的有效结合,打造具有运营商特色的,集分销、零售于一体的终端销售服务平台,为智能手机及新型终端(泛智能终端)产业链合作伙伴提供全渠道供应链服务解决方案。终端销售业务实现覆盖全国20万家客户,终端供应链服务覆盖20000+家联通自有营业厅,与国美、苏宁、迪信通、乐语、京东等大客户建立了长久的战略合作关系。代理的核心品牌包括:苹果、华为、荣耀、OPPO、VIVO、小米、中兴、8848等,同时与阿里、科大讯飞等公司在智能新型终端领域开展了深度合作。

公司积极探索新零售业务模式,坚持走数字化、互联网化道路,以小微渠道运营为切入点,构建小微渠道平台,打造批发零售一体化、线上线下一体化、终端业务一体化、实时激励可视化的互联网2B2C行销工具“华盛智慧生活”,赋能一线激发活力,创新渠道触点和业务增长点。

同时,公司积极开展创新,2016年公司被正式确立为中国联通eSIM运营与支撑中心,负责eSIM管理平台的建设和运营。次年主导建设的具有自主知识产权的eSIM管理平台获得了GSMA颁发的“最佳移动技术突破”大奖。公司还与苹果、华为等合作伙伴开展深度合作,在国内独家运营基于eSIM的单卡及一号双终端业务。

未来,公司将以集团聚焦战略为引领,把握4G与移动互联网发展机遇,主动应对行业变革,努力将公司打造成为国内领先的通信产品销售服务商。

我们期待您的加入,共建五新联通新时代……

二、部分合作厂商

华为、苹果、三星、小米、Vivo、OPPO

三、招聘岗位

eSIM运营管理岗(招聘人数:2)

职位描述:
1、eSIM管理平台运营及优化升级;2、eSIM管理平台内外部单位支撑。

应用软件开发岗(招聘人数:2)

职位描述:
1、组织新应用软件开发及迭代开发;2、参与相关业务和技术规范制定,提供技术服务;3、协助eSIM平台建设;4支持工信部eSIM终端入网测试。

数据库管理岗(招聘人数:2)

职位描述:
1、负责各位系统数据库日常维护;2、负责公司IT系统生产机房的日常运行与维护;3、负责监督各IT系统基础建设厂商、代理商及相关资源完成系统建设及维护工作。

网络与安全管理岗(招聘人数:2)

职位描述:
1、负责公司生产网与办公网应用监控与应用监控与故障处理;2、负责VPN业务;3、负责对在建、在维的各类项目进行规划与管理。

信息化建设管理岗(招聘人数:2)

职位描述:

IT支撑类岗位含信息化类、云计算类、大数据类、系统建设维护类、IT基础设施类等方向的岗位。

5G应用创新研究岗(招聘人数:若干)

职位描述:
1、分析5G相关的产品需求,对用户需求、市场需求和业务需求进行调研梳理;
2、跟踪5G领域的行业动态、技术架构、网络演进以及终端产品等技术领域的创新成果;3、负责面向客户以及各级销售单元开展5G业务技术支持,创新性探索挖掘5G与公司业务相结合的应用场景;4、根据5G业务发展规划,参与公司5G产品的预研、孵化、落地应用及渠道拓展;5、参与协调5G产业链上下游、内外部资源与合作伙伴,推进与终端厂家创新合作。

物联网行业应用与技术岗(招聘人数:若干)

职位描述:
1、分析物联网产品需求,对用户需求、市场需求和业务需求进行研究梳理,完成物联网终端竞品的挖掘分析;2、负责物联网相关的技术支持,跟踪物联网领域的行业动态、平台架构、网络、终端等技术领域的创新成果;3、负责面向客户以及各级销售单元开展物联网业务销售支持,参与方案编制、疑难问题解决以及销售推进;4、根据物联网业务发展规划,协调分公司和总部相关部门,推进公司物联网业务运营规范;5、参与推进联通系统内外部合作与垂直行业应用落地实施。

专业要求:2019年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、通信工程、电信工程、电子信息工程、自动化与网络工程等相关专业。

四、招聘流程

空中宣讲会-系统投递简历-筛选简历  

笔试-面试-实习-签订三方协议

五、在线收看宣讲会

PC端:Https://xiaoyuan.zhaopin.com/kongxuan/Detail/575

移动端:

https://mxiaoyuan.zhaopin.com/kongxuan/#/video-detail?MeetingId=575

六、激励与发展
全面激励体系:晋升激励、绩效激励、福利激励、荣誉激励、认可激励、培训激励、长期激励
职业发展双通道:职位职级发展体系、战略人才发展体系

七、福利

福利 :绩效奖金、五险一金+补充医疗保险+企业年金、交通补贴、年度体检等

八、在线投递简历

http://zglt2019.zhaopin.com/job_result.html?comId=1143904

 


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